虎林养老产业
办公区安防监控/消防系统进行了全面检修与升级，隐患排查常态化。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能虎林各行业领导者实现数字化转型，成效显著
启动会员积分体系，注册会员总数突破万。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
培训体系数字化转型，线上学习平台覆盖率达100%。